中途採用
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募集職種一覧
募集職種
| 戦略立案・ 実行推進マネージャー |
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| 社内SE:Webアプリケーション開発エンジニア | 当社求人記事
■仕事内容 当社サービスWebサイトの企画・設計・開発・運用を行っていく業務となります。 当社事業及びサービスのWebサイト設計(新規事業含む) 上記Webサイト開発、運用・保守 ■応募資格 下記の要件いずれかを満たしている方を歓迎します。 ・PHP言語を用いたウェブアプリケーションの開発・運用経験のある方 (※Perl、Java、C等の他言語による経験も同様とみなします。また、その他の言語であっても学習意欲とプログラムの経験があれば、実践的に学習ができますので、問題ありません) ・LAMP(Linux/Apache/MySQL/PHP)を用いた実装経験のある方 ・外注管理を含むプロジェクトマネジャー経験のある方(要員/予算/工数/進捗管理及び全体マネジメント) ■待遇 リーダーレベル:月額42万8572円(年額給与見込み額600万円)以上 メンバーレベル:月額35万7143円(年額給与見込み額500万円)以上 ■勤務時間 8:00 ~ 19:00の間で、実働8時間・休憩1.25時間の簡易フレックス勤務 (最終退社時間20:15までの勤務可) ■勤務地 東京(神田本社) |
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| キャリアコンサルタント (2012年度採用:募集開始) |
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募集要項
※職種間を通じての共通項目です、「給与」「勤務形態」「勤務地」については、上記募集職種概要にて確認下さい。
諸手当
・通勤手当(上限3.5万円)
・単身赴任手当
・転勤手当
・ゴールデンウィーク手当(全社員に、給与とは別に15万円)
人事考課(昇降格) 年2回
賞与 年2回(6月・12月)
休日・休暇
・週休2日制(年間休日実績2009年度125日・祝日は年のうち4日間出社)
・年次有給休暇(入社時10日付与・半日取得可)
・夏季 連続4日以上(土日含む)
・冬季 連続9日以上(土日含む)
・ゴールデンウィーク 連続9日以上(土日含む)
・アニバーサリー休暇 (年に1日、自由に指定した日の特別有給休暇)
・慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など)
福利厚生
・各種保険完備
・福利厚生施設利用制度
・妊婦特別休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・育児短時間措置
・介護休業
・介護短時間措置
・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)
・退職金
| 諸手当 |
・通勤手当(上限3.5万円) ・単身赴任手当 ・転勤手当 ・ゴールデンウィーク手当(全社員に、給与とは別に15万円) |
|---|---|
| 人事考課(昇降格) | 年2回 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 休日・休暇 |
・週休2日制(年間休日実績2009年度125日・祝日は年のうち4日間出社) ・年次有給休暇(入社時10日付与・半日取得可) ・夏季 連続4日以上(土日含む) ・冬季 連続9日以上(土日含む) ・ゴールデンウィーク 連続9日以上(土日含む) ・アニバーサリー休暇 (年に1日、自由に指定した日の特別有給休暇) ・慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など) |
| 福利厚生 |
・各種保険完備 ・福利厚生施設利用制度 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休業 ・育児休業制度 ・育児短時間措置 ・介護休業 ・介護短時間措置 ・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与) ・退職金 |
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