業界マンスリーレポート(時期別)
2009年12月20日
医療のホンネ Vol.4 
（807KB）
- 【最新Topics】～現職看護師から見た新型インフルエンザの実情～
近年世界中で猛威をふるっている「新型インフルエンザ」。ワクチンの調達など国を挙げての対策が行われている中で、実際の現場での新型インフルエンザに対する取り組みと要望について235名の看護師（※）へのヒアリング結果を元にレポートいたします。
※正看護師・准看護師・保健師・助産師を指します。 - 【シリーズ「採用の現場」】～第7回：患者に対してじっくり関われる病院作り～
採用が難しい状況が続く看護職。その中、採用及び定着に向けて意欲的に取り組んでいる病医院の事例をご紹介いたします。
- 【医療業界最新ベースデータ】～数字で見る医療の実態～
当社で展開している求人広告サービスで収集したデータをもとに、看護師に関するデータをいち早く集計してお届けいたします。
全7ページ
2009年11月20日
かいごのホンネ Vol.4 （807KB）
- 【最新Topics】～未経験者の参入は介護の現場をどう変えたか？～
政府の緊急雇用対策において重点職種として挙げられた「介護職」。介護業界では新たな介護の担い手の増加が期待されるが、その一方で未経験者が増加することによる問題はないのだろうか。介護職アンケート結果を元に検証いたします。 - 【シリーズ「採用の現場」】～第6回：従業員が職場をよくしたいと思える職場作り～
他の職種に比べ、いまだ離職率の高い介護業界の中で、介護職の採用及び定着に向けて意欲的に取り組んでいる事業所の事例をご紹介いたします。
- 【介護業界ベースデータ】～数字で見る介護の実態～
当社で展開している求人広告サービスで収集したデータをもとに、介護職の転職にまつわるデータをいち早く集計してお届けいたします。
全8ページ
2009年10月20日
医療のホンネ Vol.3 （807KB）
- 【最新Topics】～ナースプラクティショナー（NP）の可能性～
近年の医師不足による医療危機に対する一つの可能性として議論されている「ナースプラクティショナー(以下、NP)」。現場はNPに対してどのように受け止めているかを900名の看護師（※）へのヒアリング結果を元にレポートいたします。
※正看護師・准看護師・保健師・助産師を指します。 - 【シリーズ「採用の現場」】～第5回：グループ全体で人材を囲い込む～
採用が難しい状況が続く看護職。その中、採用及び定着に向けて意欲的に取り組んでいる病医院の事例をご紹介いたします。
- 【医療業界最新ベースデータ】～数字で見る医療の実態～
当社で展開している求人広告サービスで収集したデータをもとに、看護師に関するデータをいち早く集計してお届けいたします。
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2009年9月20日
かいごのホンネ Vol.3 （811KB）
- 【最新Topics】離職率の低下に隠れる介護職の不満が示す意味とは？
離職率は改善されているものの、実態としては不満を持つ介護業界で働く従事者達。この一見矛盾した現象は、何を意味しているのかを検証いたします。 - 【シリーズ「採用の現場」】（第4回：職員の給料を実力で上げてもらう仕組み作り）
他の職種に比べ、いまだ離職率の高い介護業界の中で介護職の採用及び定着に向けて意欲的に取り組んでいる事業所の事例をご紹介いたします。
※介護労働安定センター「2008年度介護事業者の就業実態と就業意識調査」より - 【介護業界ベースデータ】～数字で見る介護の実態～
当社で展開している求人広告サービスで収集したデータをもとに、介護職の転職にまつわるデータをいち早く集計してお届けいたします。
全8ページ
2009年8月20日
医療のホンネ Vol.2 （755KB）
- 【最新Topics】（増えない訪問看護ステーション）
医療に関する課題の一つとして「在宅医療」が進まない現状があります。その中核を担う訪問看護ステーションがなぜ増えないのかについてレポートいたします。
- 【シリーズ「採用の現場」】（第3回：看護師が大事にされているという雰囲気作り）
有効求人倍率が約2倍と依然厳しい状況が続く看護師採用の現場で行われている、病院の看護師確保及び定着に向けた取り組みをご紹介いたします。
- 【数字で見る医療の実態】
当社で展開している求人広告サービスで収集したデータをもとに、看護師の転職にまつわるデータをいち早く集計してお届けいたします。
全8ページ
2009年7月20日
かいごのホンネ Vol.2 （583KB）
- 【最新Topics】介護職の給与水準は上がったのか？（4月の報酬改定を受けて）
今年の4月に改定された「介護保険制度」により、介護職員の待遇がどのように改善されたかを今秋の厚生労働省による調査に先駆けて、実際の介護職の方の意見とともにレポートいたします。 - 【シリーズ「採用の現場」】第2回：従業員第一主義を目指して
離職率が20％を超える（※）介護業界の中で介護職の採用及び定着に向けて意欲的に取り組んでいる事業所の事例をご紹介いたします。
※介護労働安定センター「平成19年度介護労働実態調査」より - 【数字で見る介護の実態】介護業界ベースデータ
当社で展開している求人広告事業で収集したデータをもとに、介護職の転職にまつわるデータをいち早く集計して毎号（隔月）お届けいたします。
全7ページ
2009年6月20日
医療のホンネ Vol.1 （612KB）
- 【最新Topics】（『資格手当』から見る登録販売者の流動化）
今年の6月から誕生した「登録販売者」の待遇に関して、最新の独自調査により明らかになった実態をレポートしております。
- 【シリーズ「採用の現場」】（第1回：看護師のニーズをいち早く察知して対応する）
有効求人倍率が2.0倍と依然競争が厳しい看護師採用の中で行われている、病院の看護師確保及び定着に向けた取り組みをご紹介いたします。
- 【数字で見る医療の実態】
当社で展開している求人広告事業で収集したデータをもとに、看護師の転職にまつわるデータをいち早く集計して毎号（隔月）お届けいたします。
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2009年5月27日
かいごのホンネ Vol.1 （275KB）
～進む介護職の非正規化～
当社の介護転職者調査によると、正社員を希望する割合が低下傾向にある。これは給与が横ばい傾向にある介護職にあって、パートタイマーを志向する非正規社員が増加していることを示唆している。厚生労働省の発表した介護職への月15千円の交付金制度も効果は限定的であり、ますます「介護職の非正規化」が進むと考えられる。
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