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2023年10月6日
第26回ケアマネ試験の解答速報をエス・エム・エスが試験当日に発表。自己採点ツールを活用した得点率の情報や、受験者の平均点、合格後の研修情報なども提供～難関資格「介護支援専門員（ケアマネジャー）」のキャリアの一歩目をサポート～
2023年9月8日
看護師・学生約122万人が利用する「ナース専科」が「ナース漫画大賞2024」を開催。看護師や患者のエピソードをSNSで募集し漫画化。読者や審査員の投票で大賞を決定～SNS総フォロワー数12.5万人を突破。看護の提供価値を見える化し、やりがいを再発見する機会に～
2023年7月10日
東京大学情報基盤センターのWebサイトに、東京大学と当社の共同研究に関する記事が掲載されました。
2023年4月27日
働く上で大切にしたい価値観や強みを可視化する「ナースやりがい診断」が、好評につき回答者数1万人を突破。8種のタイプ別診断でより良いキャリア形成をサポート〜1位「ワークライフバランス型」、2位「保障・安定型」で8割を占め、仕事と私生活のバランスを重視する傾向～
2023年3月16日
介護で働く人のスクール「カイゴジョブアカデミー」広島校をオープン。講座料金31,900円（税込）のワンプライスで初任者研修をサポート～自己負担なしで資格が取れる特待生制度や、週1通学・短期集中など多様なコースを提供～
2023年3月9日
【1.9万人に聞いた看護師の働き方に関する意識調査】職場満足度は59.2％と半分以上が満足しているものの、昨年の61.0％と比べ微減。3割が入職時サポート不十分、うち6割がマニュアルに不満足と回答し受け入れ体制に課題～転職先候補は病院、介護施設が上位。若年層ほど一般企業や美容クリニックも候補に～
2023年1月31日
看護師や学生約114万人が利用する「ナース専科」が第1回「ナース漫画大賞」を発表。看護現場での実体験を漫画で紹介、やりがいの醸成や業務の気づきのきっかけに〜963作品の漫画が共感をよび、Instagramのフォロワーが11万人を突破〜
2023年1月5日
看護師・助産師・保健師向け人材紹介「ナース人材バンク」が「2023年 オリコン顧客満足度Ⓡ調査 看護師転職」で総合第1位を獲得～担当者の対応・紹介案件の質・交渉力など全評価項目でも1位を獲得し高評価～
2022年7月5日
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向け人材紹介「PTOT人材バンク」スマートデバイスに対応しサイトデザインを大幅リニューアル～検索機能強化、新たに日本理学療法士協会会長インタビューを掲載～
2022年6月9日
介護職向け求人情報サイト「カイゴジョブ」スマートデバイス対応強化に伴いリニューアル～近隣の求人検索や転職カレンダー、Web履歴書など求職者ニーズの多様化に対応～
2022年3月22日
「読売新聞」に厚労省委託事業「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」と当社に関する記事が掲載されました。
2022年2月24日
「読売新聞」に「ナース人材バンク」と「ナース専科」にて実施した調査に関する記事が掲載されました。
2022年2月16日
「高齢者住宅新聞」に「ナース人材バンク」と「ナース専科」にて実施した調査に関する記事が掲載されました。
2022年2月3日
【看護師の働き方に関する意識調査】全国約1.8万人の看護職が採用と定着をテーマに回答。67％が安定的に働く意欲。定着の鍵は病院の方針やマネジメントの在り方〜患者や同僚との関係に満足しつつも、人員配置や指導方法のバラつきに悩んでいる実態〜
2021年12月14日
【介護で働く人のためのスクール「カイゴジョブアカデミー」データ分析調査】介護スクール受講者データから読み解く新型コロナ禍の就業への影響 講座申し込み数は約1.2倍に。前職が「接客・サービス」「事務職・管理職」「販売」などの人が増加～異業種から介護業界へ人材が入職、希望就業形態の意識にも変化～
2021年11月26日
エス・エム・エス、厚労省委託事業「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」において第一回適正事業者に認定
2021年9月7日
介護で働く人のスクール「カイゴジョブアカデミー」福岡天神校オープン 九州エリア初進出、『介護の入門資格』である介護職員初任者研修を開講〜全国20拠点にて専門的なスキル向上や新たな資格取得支援で、人材不足解消へ～
2021年6月24日
エス・エム・エス、新型コロナワクチンの打ち手確保支援へ向け看護師の派遣・単発アルバイト紹介サービス「ナース専科パートナーズ」の提供を開始～業界最大級のネットワークを活用し打ち手となる看護師の確保を支援～
2019年11月6日
介護職向け求人・転職情報サイト「カイゴジョブ」34万人の人手不足が予想される介護業界の就職フェアを全国で開催～事業者と従事者のマッチングの場を提供し離職率の低下を目指す～
2019年11月1日
介護事業所の早期離職防止へ、新規入職者への遠隔チャットサポート実証、全国老施協に加盟する高齢者福祉施設・事業所の介護職員対象に提供開始～試験導入では3か月以内の離職が12％減、入社直後の不満や不安を解消し定着支援～