ニュース
2025年10月10日
ウェルミージョブとケア人材バンクが第28回ケアマネ試験の解答速報を試験当日に発表。ケアマネ講座開催の2社と連携協力し即時性と正答率を担保することで受験者の不安を払拭～自己採点ツールを活用した得点率の情報や合格後の実務研修コンテンツの提供で、キャリア形成を支援～
2025年9月29日
障害福祉業務支援システム「かべなしクラウド」、10月からの新制度「就労選択支援」に対応。事業者の制度対応をタイムリーに支援、特定条件を満たす場合には就労選択支援機能の無料提供も～客観的なアセスメントの実現により、障害のある一人ひとりが最適な働き方を選べる社会へ～
2025年9月16日
「仕事と介護の両立支援」をテーマとした無料オンラインセミナーを10月に開催。健康経営推進担当者に対し令和7年度版健康経営度調査票の変更点等を申請区分別に解説～健康経営度調査票の締切直前でもすぐに実践できるeラーニングの紹介などを含むオンラインセミナー～
2025年9月5日
エス・エム・エス、障害福祉領域を統合する新ブランド「かべなし」で複数事業のシナジーを加速。「かべなし求人ナビ・就労支援ナビ」で障害のある方を取り巻く多様な就労ニーズを支援～社会的障壁のない社会のため、ブランド全体で障害のある方のQOL向上に貢献～
2025年8月29日
介護/障害福祉事業者向け経営支援サービス「カイポケ」が事業拡大により金沢事業所を開設。ケアマネジャーのICT活用について居宅介護支援事業所向けの共催セミナーを無償で開催 ～事業所開設により、各地の士業との協業も加速させ、地域密着で介護/障害福祉の課題解決をサポート～
2025年8月28日
「日本経済新聞」「日経電子版」に保育業界の人材確保に関する当社のコメントが掲載されました。
2025年8月28日
【介護家族340名とケアマネジャー420名へのおむつに関する意識調査】排泄の介助は食事や入浴の介助より負担感が強いという介護家族の声。ケアマネの47％がデザインにより導入の抵抗感を軽減できると回答～「安心介護」、「ケアマネドットコム」両会員への同時調査により利用者と従事者の視点で現状を把握～
2025年8月19日
LIXILへ安心介護が会員のデータベースを活用した調査サービスを提供。約20万人の介護家族コミュニティを活用し、入浴介助のインサイトを発見～ケアマネジャーによる質問票の添削など、介護家族が本音を伝えられるようサポート～
2025年8月8日
エス・エム・エス、障害福祉事業所の開業と経営を「かべなし開業支援」でサポート。事業計画から法人設立、税務届出までをワンストップで支援、専門知識や時間不足の課題解決～開業という最初の壁をなくし、地域社会を支える質の高い障害福祉事業所の挑戦を後押し～
2025年8月5日
エス・エム・エスが「仕事と介護の両立支援」をテーマとした無料オンラインセミナーを開催。健康経営推進担当者に対し「令和7年度健康経営度調査」反映済の最新情報を申請区分別に解説～健康経営優良法人認定の改訂の内容を踏まえた事例紹介を含む、ケアマネジャーによる実践的対応セミナー～
2025年7月22日
リフォーム希望者と事業者のマッチングサービス「ハピすむリフォーム」が2025年版の活動実績を表彰。成約件数ランキングと顧客対応優良会社を発表し市場の透明性に寄与～物価高騰による中古住宅リフォームニーズ増や防犯設備への関心の高まりが特徴の1年。顧客に向き合うためにITツールで生産性を向上させた企業などが高評価～
2025年7月16日
看護師・学生約140万人が利用する「ナース専科」、「ナース漫画大賞2025」受賞作品を発表。年間の人気漫画と読者投稿の看護エピソードから、投票で最も心に響いた作品が決定～看護師・看護学生・患者のそれぞれの視点で「看護」を見つめ直すきっかけに～
2025年7月3日
介護・医療・障害福祉・保育の求人サイト「ウェルミージョブ」がサービスを開始。業界横断などの幅広い選択肢にも対応し、自分らしく働ける職場探しを支援～仕事探しに役立つLINE公式アカウントや業界理解を深めるオウンドメディアを提供開始～
2025年6月25日
【医療機関・介護施設に聞いた看護師の働き方に関する調査2025】8割の事業者が看護師不足を実感。賃上げは7割、働き方改革・定着促進に向けた取り組みは半数が実施も、退職者は増加傾向～事業者が把握する退職理由は「健康上の理由」が最多、看護師の調査では「上司との関係に不満」と乖離あり～
2025年6月24日
企業の人事担当者向け「改正育児・介護休業法の最新動向」がテーマの無料セミナーを7月開催。働きながら介護をしている従業員の支え方を、実際の相談事例を元にケアマネジャーが解説～ビジネスケアラーへの勤務時間調整・介護費用助成等の支援策、介護休業・両立支援制度の研修事例を提供～
2025年6月12日
【2,700人超に聞いた治療家の就業に関する実態調査】治療家の7割が職場に満足しているものの、仕事量と報酬のバランスに課題あり。不満解消や定着には管理者とのコミュニケーションが重要となる可能性を示唆～治療家学生の希望事業所形態は施術所が最多で8割～
2025年6月10日
ナース専科、日本最大級の看護師向けイベント「ナースフェス2025」で来場者約6,000人、次回の来場意向は93％を達成～幅広い年代の看護師・看護学生が来場。「看護師で、ほんとうによかった。」を実感する場に～
2025年6月9日
障害福祉事業者向け業務支援システムを「かべなしクラウド」に名称変更しサイト全面刷新。導入により現場のICT化を加速、サイトには開業から経営改善に役立つ情報・事例も網羅的に掲載～「社会的障壁をなくす」ことを目指し、事業者の業務効率化を通して質の高いケア実現を支援～
2025年5月26日
千葉テレビ「モーニングこんぱす」でナース専科にて開催したナースフェス2025が紹介されました。
2025年5月21日
ナース専科、朝日新聞社×博報堂「探究インターン」に協賛し、千葉県・敬愛学園高等学校で探究学習ワークショップを開催。高校生たちと医療業界のジェンダーバイアス解決に向けたアイデアを議論～参加者の95％が「理解が深まった」と回答。業界への関心を高め社会課題の解決に寄与〜