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2026年6月12日
「日本経済新聞」「日経電子版」に当社新サービス 「かべなし 法人向け障害者雇用支援サービス」の取材記事が掲載されました
2026年6月12日
エス・エム・エス、「かべなし」で「法人向け障害者雇用支援サービス」を提供開始 ～2026年7月の法定雇用率2.7％引き上げを控え、社内の障害者雇用組織で培った「内製化支援」の実践知を社外へ～
2026年3月9日
エス・エム・エス、「健康経営優良法人2026」に認定
2026年2月27日
第40回管理栄養士国家試験の解答速報をエイチエが試験日より順次公開。前回正答率99％以上、高精度かつスピーディーな配信で受験生の不安を払拭～サイトでは学生会員の将来の仕事のイメージ作りや学びの機会も提供中～
2025年12月2日
国内最大級の栄養士コミュニティ「エイチエ」、人材紹介サービス「エイチエ 転職」を開始。日常の悩み相談から就・転職まで、管理栄養士・栄養士の困りごとを網羅的にサポート～多様化する管理栄養士・栄養士の働き方に寄り添い、最適なキャリアの選択肢を提供～
2025年10月21日
【管理栄養士・栄養士1,959人に聞いた働き方の実態調査】給食予算管理者の8割が物価高騰に悩み、食材購入の見送りを経験。「果実はバナナのみ」といった厳しい環境も。1食あたり41～60円の増額を希望～節約の限界に加え、人材の不足・スタッフの高齢化・外国人との意思疎通など課題が山積。食の安全に懸念あり～
2025年9月16日
「仕事と介護の両立支援」をテーマとした無料オンラインセミナーを10月に開催。健康経営推進担当者に対し令和7年度版健康経営度調査票の変更点等を申請区分別に解説～健康経営度調査票の締切直前でもすぐに実践できるeラーニングの紹介などを含むオンラインセミナー～
2025年8月5日
エス・エム・エスが「仕事と介護の両立支援」をテーマとした無料オンラインセミナーを開催。健康経営推進担当者に対し「令和7年度健康経営度調査」反映済の最新情報を申請区分別に解説～健康経営優良法人認定の改訂の内容を踏まえた事例紹介を含む、ケアマネジャーによる実践的対応セミナー～
2025年6月24日
企業の人事担当者向け「改正育児・介護休業法の最新動向」がテーマの無料セミナーを7月開催。働きながら介護をしている従業員の支え方を、実際の相談事例を元にケアマネジャーが解説～ビジネスケアラーへの勤務時間調整・介護費用助成等の支援策、介護休業・両立支援制度の研修事例を提供～
2025年4月24日
三井住友海上へエス・エム・エスの「介護相談窓口サービス」導入、利用が好調。介護のよろず相談役のケアマネが、一人で抱えやすい従業員の悩みを解決～仕事と介護の両立体制構築に向け、相談窓口がセカンドオピニオンの役割を果たした好事例も～
2025年4月16日
介護離職を防ぐ研修・啓発ツールとしてeラーニングを刷新、企業は年額15万円で導入可能。現場の成功事例やケアマネとの連携など、実際の課題に基づいた実践動画を提供～4月施行の改正育児・介護休業法に関連し、「仕事と介護の両立支援サービス 安心介護 for biz」が好調～
2025年3月10日
エス・エム・エス、「健康経営優良法人2025」に認定
2025年2月28日
第39回管理栄養士国家試験の解答速報をエイチエが試験当日に発表。正答率96％以上、業界高水準の精度とスピーディーな配信で受験生の不安を払拭～好評につき昨年実施のギフトカードが当選する管理栄養士国家試験 応援キャンペーンを強化～
2025年2月4日
【管理栄養士・栄養士1,990人に聞いた働き方の実態調査】24年の災害で3人に2人は備蓄意識が変化し半数が見直し、3割が備蓄量増。職場満足度は3.2%向上、昇給あり4.7％増など改善成果が見える結果に～本来業務に集中できている人は4割と低調。電話番・窓口業務・管轄外の清掃に時間を取られている実態～
2025年1月16日
エス・エム・エスと日鉄ソリューションズ、増える従業員のメンタル不調をテーマに無料セミナー開催。予防策や社内コミュニケーションによる離職防止など、両社の豊富な対応事例を交えて解説～企業の経営者・人事労務担当者に向け、1月23日(木)13時よりオンライン開催。健康経営推進も支援～
2025年1月8日
公益社団法人 全国老人福祉施設協議会が提出した「食費の基準費用額の見直しにかかる要望」の参考資料でエイチエにて実施した調査の結果が使用されました。
2024年12月25日
厚生労働省「中央社会保険医療協議会 総会（第601回）」の資料でエイチエにて実施した調査の結果が使用されました。
2024年11月6日
介護離職を防ぐ「仕事と介護の両立支援サービス 安心介護 for biz」、アンケート機能を拡充。専門家監修のカスタマイズ可能な調査で従業員の介護実施状況や課題を明確化し対策も提案～2025年施行の改正育児・介護休業法により対策が急務。人材定着率の向上や健康経営推進に貢献～
2024年10月17日
【管理栄養士・栄養士1,922人への働き方実態調査】6割超が定期昇給するも半数以上は3,000円以下、診療・介護報酬改定の影響は低調。給食予算は4割超が不満と回答。円安や物価高騰により業務難度の上昇を示唆～食材の仕入れ方・仕入れ先の見直しや冷凍食材の採用、レシピの変更など様々な工夫で変化に対応～
2024年10月4日
エス・エム・エスと志木市、働く世代の健康づくりと企業の健康経営を支援。10月15日（火）に経営者・人事労務担当者向けの無料オンラインセミナーを開催～志木市の取り組みや企業事例を交え、人材の採用・定着や生産性向上につながるポイントを解説～