HOME > ヘルスケア

ヘルスケア

カテゴリから探す

事業領域から探す

発表年から探す

2024年4月9日
産業看護職支援付き健康診断クラウド管理システム「健診DXサポート」提供開始。データ入力代行や受診勧奨支援で、人事・労務担当者の負荷を軽減～4月18日(木)には「健診結果の活用」をテーマに産業看護職による無料オンラインセミナーも開催～
2024年3月19日
「新入社員の定着」をテーマに、従業員の長期就業に向けた無料オンラインセミナーを3月26日(火)開催。経営者・人事労務担当者へ実例を交えながら離職率改善のポイントを解説～2,000法人以上の支援で実績豊富なエス・エム・エスが企業の健康経営における課題解決を支援～
2024年3月11日
エス・エム・エス、「健康経営優良法人2024」に認定
2024年3月1日
管理栄養士国家試験の解答速報をエイチエが試験当日に発表。国家試験対策コンテンツと併せて管理栄養士のキャリア形成を支援～Ｘにてギフトカードが当たる管理栄養士国家試験 応援キャンペーンを実施～
2024年2月21日
健康経営の重要な役割を担う「産業看護職の活用」をテーマに無料オンラインセミナーを2月28日(水)開催。経営者・人事労務担当者に向けて実際の活用事例を交えながらポイントを解説～看護師コミュニティ運営で実績豊富なエス・エム・エスが企業の健康経営における課題解決を支援～
2024年2月1日
【管理栄養士・栄養士2,129人に聞いた働き方の実態調査】7割が仕事にやりがいを感じ、3人に2人が残業10時間未満、有給8割以上消化も4割。三大不満は「給料が安い・人手不足・昇給が見込めない」で将来性に不安～6割が偏った知識を持つ相談に困った経験あり、3割がアレルギー対応にて業務時間が増えたと回答～
2024年1月18日
エス・エム・エス、企業の健康経営における課題解決をサポート。1月25日（木）16時より経営者・人事労務担当者向けの無料オンラインセミナーを開催～幅広い業種・業態の2,000法人以上を支援してきた実例を踏まえ課題の可視化から解決方法までを解説～
2023年12月22日
厚生労働省「第170回社会保障審議会医療保険部会」の資料でエイチエにて実施した調査の結果が使用されました。
2023年9月12日
【管理栄養士・栄養士580人に聞いた物価高騰による施設等の給食への影響調査】約7割が物価高騰の影響によるメニュー開発や献立についての悩みあり。「たんぱく質」摂取に苦労、たまごや魚の値上がりを受けメニューを工夫～鯖やオレンジ、バナナの頻度を増やし、肉を豆腐にするなど対策するも同一メニューによるマンネリ化に懸念～
2023年9月1日
介護離職を防ぐ「仕事と介護の両立支援サービス　安心介護 for biz」正式提供開始。健康経営優良法人2024新評価項目に、研修動画・従業員アンケート・相談窓口設置等で対応～迫る介護2025年問題へ対策が急務、多様なメニューで企業人事の負荷軽減や企業の成長に貢献～
2023年3月8日
エス・エム・エス、「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に認定
2023年1月12日
仙台市とエス・エム・エス、ICTを活用したフレイル予防の実証実験を開始。スマホでフレイルのリスク度をチェック、オンラインで4拠点をつなぎ予防教室を実施～仙台市内の高齢者26万人に対し、健康寿命の延伸をサポート～
2022年12月8日
エス・エム・エス、厚労省推進の「従業員の仕事と介護の両立支援」への取り組みを強化。企業人事に向け介護離職の予防から早期発見、相談対応までを一気通貫でサポート～第一弾は、匿名で介護相談ができる窓口設置。Web調査やセミナー開催等カスタマイズも可能～
2022年12月1日
医療・介護分野で活躍の場が広がる管理栄養士・栄養士に“学び直し”の機会を提供。1人職場で悩みやすい管理栄養士・栄養士のコミュニティ「エイチエ」が機能拡充～有識者による現場で必要な知識の提供。業務から就転職情報提供までキャリア形成をトータルサポート～
2022年9月1日
従業員の潜在的な不調を見える化する「コンディションサーベイ」提供開始。状態把握から効果検証までワンストップで人事労務業務を支援し健康経営を推進～対応策の提案等、産業看護職の伴走型サポートにより心身向上や離職防止へ～
2022年7月26日
企業の健康管理業務サポート「リモート産業保健」、ストレスチェックを刷新。管理画面新設でタイムリーに受検状況を確認、365日いつでも実施が可能に～産業看護職連携による早期アプローチとの組み合わせが対応の鍵～
2022年7月20日
自治体向け「データを活用した介護・フレイル予防」サービス提供開始、高齢者の保健事業と介護予防の一体化に向け調査・計画策定・予防事業をワンストップで支援～厚労省「健康寿命延伸プラン」や法改正、コロナ禍で増えるフレイル予備軍への対応が急務～
2022年6月30日
健康保険組合向け「One to One禁煙指導サービス」7月提供開始、行動療法に特化した医師監修プログラムにより、低関心層も3か月で卒煙へ～事業所別の喫煙状況や従業員の依存度等、健康経営にも活用可能な分析結果を提供～
2022年5月26日
エス・エム・エスと47ホールディングスが業務提携 送客を開始し健康経営を推進するオフィスづくりをサポート～働きやすい職場環境実現に向けて、休憩室設置等の相談が可能に〜
2022年3月9日
エス・エム・エス、「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に認定